قد يبدو هذا وكأنه غير ذا صلة بمصر، ولكنه يمثل اتجاها جديدا هاما للفعاليات، وكذلك يدل على مبدأ فرض الأُصُول واللياقة على الشركات رغما عنهم عن طريق تعطيل عملياتهم.
ممرضات الصحة النفسية في ولاية كاليفورنيا تعملن لصالح واحدة من أكبر الشركات الصحية في الولايات المتحدة، “Kaiser” هددن بالاضراب عن وظائفهن، ليس كي تسألن عن رواتب أعلى أو فوائد، ولكن للاحتجاج على كيفية سعي “Kaiser” للربح مما أثر سلبا على جودة رعاية المرضى التي يتلقونها.
اتحاد الممرضات لم يدعوا للإضراب لخدمة مصالحهم الخاصة، ولكن لخدمة مصالح المرضى.
من أجل تعظيم الأرباح وخفض النفقات؛ قامت شركة “Kaiser” بتخفيض الخدمات، و سرحت الموظفين، وانتزعت القرارات المتعلقة بالرعاية الصحية للمرضى من أيدي الطبيين المهنيين.
ومن الواضح أن نتيجة لذلك انخفضت نوعية العلاج، لذلك هددت نقابة الممرضات في كاليفورنيا بالإضراب.
وهذا في الأساس، إضراب ضد التأثير المدمر لهيمنة الشركات على المجتمع، بل هو مثال على تعطيل النظام لإجبار شركة لعكس سياساتها الطفيلية المدمرة.
وقد فازوا.