فكّر فيما يلي :
وفيات المديرين التنفيذيين لها علاقة قوية بإنخفاض ارباح تشغيل الشركة ، نمو الأصول ، و نمو المبيعات .. الوفيات العاجلة لعائلات المديرين التنفيذيين تتناسب عكسيا – بشكل كبير – مع أداء الشركة.
تلك النتيجة الأخيرة تُؤسس لعلاقة قوية بين دور العمل و دور الحياة الشخصية التي تلعبها الإدارة العليا.
بصورة عامة، ما وجدناه من نتائج يوضح أن المديرين التنفيذيين مهمّون إلي ابعد الحدود بالنسبة للآفاق المستقبلية للشركات
ركزت الدراسة علي الوفاة الفعلية الطبيعية للمديرين التنفيذيين او احد أعضاء أسرهم ، و علي كل حال فإن المنطق ينطبق علي أي شئ – غير الوفاة – يمكن ان يسبب الرحيل المفاجئ لمدير تنفيذي.
إذا كان رحيله بسبب تهديد او تخويف , فإن التأثير المتوقع يمكن أن يكون أعظم – في الحقيقة – لانه يمكن ان يؤثر بصورة مباشرة علي سلوك أي شخص قد يحل محلهم ، و هذا ينطبق علي أي عضو تنفيذي أو إداري.
إن نتائج بحثهم تلك : ” العلاقة القوية بين دور العمل و دور الحياة الشخصية التي تلعبها الادارة العليا ” مهمة لأقصي حد.
#تكتيكات_التعطيل
#استراتيجية_ثورة
#ثورة_مفتوحة_المصدر
#Open_Source_Revolution
http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1293659
External Context سياق خارجي
http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1293659