Skip to content

Shahid Bolsen

Biography, Wikipedia, Wiki,

Menu
  • Shahid King Bolsen
  • Topics
  • News
  • Video Library
  • Podcast
  • Testimonies
  • About
  • Contact
Menu

أحد الأساليب الفعالة (والبعيدة عن العنف) التي كانت تستخدم خلال ن…

Posted on November 16, 2015 by Shahid Bolsen

أحد الأساليب الفعالة (والبعيدة عن العنف) التي كانت تستخدم خلال نضال الحركة العمالية الأولى في الولايات المتحدة لمنع الشركات من توظيف عمال غير نقابيين كانت عبارة عن عمليات خطف للموظفين (غير المقيدين بالنقابة) الذين يتم استئجارهم ليلحوا محل العمال النقابيين، وكانوا يعصبون لهم أعينهم ثم يلفوا بهم بالسيارة لعدة ساعات ثم يفلتونهم في منطقة نائية، لم يكونوا يلحقون بهم أي أذى بدني ولكن الفعل نفسه كان تخويفي للغاية، وبسببه كان هؤلاء الموظفون في الغالب دائما يتركون العمل في الشركة.

مثل هذا التكتيك معطل جدا وكبير الكلفة على أي شركة، إذ يصبح من الصعب العثور على أي شخص مستعد للعمل لديهم، فيكون على الشركة أن ترفع الأجور، ثم معدلات التأمينات على الموظفين، ثم يكون عليهم في النهاية أن يعززوا من إجراءات الحماية التي لم تكن باهظة الثمن فقط ولكنها كانت أيضا تعوق الكفاءة والإنتاجية السلسة.

#تكتيكات_التعطيل
#استراتيجية_ثورة
#ثورة_مفتوحة_المصدر
#أهداف_الثورة_مفتوحة_المصدر
#Open_Source_Revolution

NEW - MN Qawwamun Hub
Join - MN Telegram Forum Group
Join - MN Telegram Book Discussion
Join - MN X Spaces Live Podcasts
Join - MN Youtube Live Stream
Retweet on Twitter Shahid Bolsen Retweeted
beleriandman avatar; Na'el @beleriandman ·
5 Jul 2073711939901960264

@ShahidkBolsen brilliantly dissecting the inconsistency in the rationale behind Ikhwani/Islamist attacks on GCC monarchies

Image for the Tweet beginning: @ShahidkBolsen brilliantly dissecting the inconsistency Twitter feed video.
Reply on Twitter 2073711939901960264 Retweet on Twitter 2073711939901960264 9 Like on Twitter 2073711939901960264 46 X link 2073711939901960264
Load More
  • YouTube
  • Telegram
  • Instagram
  • TikTok
  • Medium
  • Spotify
  • Facebook
  • Facebook Archive (13,251)
  • Uncategorized (394)
  • LinkedIn

© 2026 Shahid King Bolsen Middle Nation

Google measures how you use this website.Noted